姓名: | 王亚锋 | |
领域: | 人力资源 生产管理 运营管理 仓储物流 品质管理 | |
地点: | 广东 广州 | |
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在企业管理中,绩效考核是不得不做却又十分难做的企业管理内容之一。不得不做是因为绩效考核是企业绩效管理的关键环节,也是企业评价员工、反省自身、发现问题的重要形式。但是,如何有效地进行绩效考评并取得真实的绩效成绩,也是众多企业要面临的管理问题。在家族企业中,绩效考核更是难上加难。其原因在于:推崇团结的企业文化、家族企业人际关系复杂以及管理制度的不成熟等。 1.推崇团结的企业文化。绩效考核或多或少会有比较和竞争的成分存在,而对于以推崇团结为文化的企业而言,无疑是不匹配的。因此,家族企业长期固化和沉淀的企业文化理念和元素,也是企业推行绩效考核的重要阻力之一。 微信:wangyafeng2009 |
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